Bachelor Start-Up et Business Development (SBD)
Cette formation ne possède pas d’équivalence et de passerelle
Evry BS
Présentation
Le Bachelor Start-Up et Business Development (SBD) est un diplôme inscrit au RNCP, Niveau 6 qui a pour objectif de transformer des profils créatifs ou analytiques en véritables bâtisseurs d’affaires. L’objectif n’est pas seulement d’apprendre à gérer une entreprise existante, mais de savoir créer de la valeur là où elle n’existe pas encore.
Cette formation s’adapte parfaitement aux besoins des Responsables en charge de la promotion entrepreneuriale, qui sont à la recherche de collaborateurs créatifs, passionnés, curieux et motivés.
Le Bachelor SBD permet d’être très opérationnel dès votre première expérience professionnelle ou de continuer vos études sur un cycle Bac+4/5. Des cours, conférences, Masterclass, Business Games assurés par des professionnels, experts dans leurs métiers.
La mise en relation avec notre réseau d’entreprises partenaires haut de gamme pour effectuer votre alternance.
Objectifs de la formation
Le Bachelor Start-Up et Business Development (SBD) est un diplôme reconnu par l’état de niveau 6 qui vise à atteindre les objectifs suivants :
- Apprendre à identifier des problèmes réels et à concevoir des solutions innovantes.
- Savoir tester son concept rapidement avec un MVP (Minimum Viable Product) pour valider le marché sans dépenser des fortunes.
- Adopter des méthodes de travail flexibles (Scrum, Kanban) pour pivoter rapidement si nécessaire.
- Identifier et approcher des partenaires ou clients clés.
- Maîtriser l’art de la vente B2B (Business to Business) et la conclusion de contrats.
- Utiliser des techniques marketing et technologiques pour obtenir une croissance rapide à moindre coût.
- Savoir modéliser la rentabilité future
- Gérer la trésorerie et la vitesse à laquelle l’argent est consommé.
- Préparer des levées de fonds (Seed, Série A) et convaincre des Business Angels.
- Apprendre à voir l’échec comme une étape d’apprentissage.
- Savoir recruter et fédérer une équipe autour d’une vision commune dans un environnement incertain.
- Être capable de passer du marketing à la comptabilité ou au juridique en une seule journée.
Ce Bachelor a une finalité professionnelle et débouche donc sur un emploi. Les étudiants peuvent aussi continuer en Master ou Bac +4 et Bac +5 en gestion d’entreprise.
Les étudiants qui entrent en première ou deuxième année de Bachelor doivent obligatoirement valider toutes les matières pour passer en classe supérieure et ceux qui entrent directement en troisième année peuvent être dispensés de certains blocs de compétences .
Prérequis
NIVEAU(X) DE RECRUTEMENT
Bac
Prérequis pour le Bachelor 2 : Avoir obtenu un Bachelor 1 ou un niveau équivalent et/ou disposer d’une expérience professionnelle significative
Prérequis pour le Bachelor 3:
Avoir obtenu un Bachelor 2 ou un niveau équivalent et/ou disposer d’une expérience professionnelle significative .
Débouchés
- Business Developer
- Key Account Manager
- Customer Success Manager
- Fondateur de Start-up
- Chef de Projet Innovation
- Operations Manager Growth
- Hacker Product Manager
- Digital Business Manager
Financement
- Le contrat d’alternance : l’entreprise s’acquitte des frais de scolarité en lieu et place de l’étudiant.
- Le Congé Individuel de Formation (CIF).
- L’aide individuelle à la formation (AIF), si vous êtes demandeur d’emploi
- Le financement personnel via un job étudiant ou un prêt bancaire.
- Vous avez la possibilité de payer vos frais de scolarité en plusieurs fois.
- Séminaire de recherche d’entreprises
- Coaching individuel
Méthode pédagogique et évaluation
Modalités d’évaluation : Études de cas et/ou tests et/ou dissertations et/ou analyses de texte et/ou QCM et/ou évaluation orale et/ou travaux de recherche / Contrôle continu / Bilan de l’alternance et des compétences (écrit + oral) / Soutenance des mémoires / Évaluation professionnelle en entreprise
Documents récapitulatifs de la formation : Supports de Cours (formats pdf, et/ou word et/ou ppt), des études de cas et/ou des supports audios et vidéos, d’éventuels exercices à faire en cours de formation
Modalités et délais d’accès
Délais d’accès
- Les inscriptions pour la rentrée de septembre 2026 se déroulent du 01 mars au 20 septembre 2026
- Les inscriptions pour la rentrée décalée de janvier 2027 se poursuivent jusqu’au 18 du mois de décembre
Modalités
L’accès à nos formations peut être initié :
- Par l’employeur,
- A l’initiative du salarié, avec l’accord de ce dernier,
- Par un étudiant ou son tuteur légal
- Alternance possible à partir de la 3e année
Après remplissage de la fiche d’inscription, notre école s’engage à vous répondre dans un délai de 72 heures.
Si la formation nécessite des prérequis, nous vous proposerons alors, et ce quel que soit le mode de financement que vous envisagez, un test de connaissance et/ou un entretien de positionnement (par appel téléphonique ou en visioconférence) et/ou une étude de votre dossier.
Durée
DURÉE DES ÉTUDES :
- 3 ans pour les étudiants titulaires d’un BAC ou d’un diplôme équivalent
- Alternance possible à partir de la 3e année.
Prix
Les informations relatives au coût de cette formation sont accessibles en cliquant sur le lien suivant : https://evry-bs.fr/tarifs-et-financements/
Programme
1ERE ET 2EME ANNEE
La formation SBD en 1ère et 2ème année qui vise à acquérir des compétences de gestionnaires, est articulée ainsi qu’il suit :
Semestre 1 :
- Humanités
- Concepts et actualités économiques
- Droit – Moot court
- Management des entreprises et Projets d’entreprise
- Administration des ressources humaines
- Gestion des outils collaboratifs
- Management et gestion des activités
- Analyse marketing et Expérience client
Semestre 2 :
- Start-up et entrepreneuriat
- Techniques de négociation
- Anglais des affaires
- Introduction au processus comptable
- Stratégies commerciales des entreprises
- Contrôle de gestion
- Intelligence économique et veille stratégique
- Leadership et gestion d’équipe
- Stage (Facultatif)
3EME ANNEE
La formation SBD de l’année de spécialisation est organisée en deux (2) axes :
AXE 1 : MATIERES DE SPECIALISATION
Semestre 1 :
- Techniques de négociation et Expérience client
- Management interculturel et inclusif
- Economie Internationale
- Management et commerce international
Semestre 2 :
- Droit social et contraintes éthiques
- Investigation et reformulation du besoin client
- Corporate Strategies
- Stratégies d’influence et de lobbying
- Stage (obligatoire)
AXE 2 : EXIGENCES DE CERTIFICATION
Validation des blocs de compétences :
- Bloc 1 : Coordonner et améliorer l’activité commerciale de l’établissement marchand
- Bloc 2 : Contribuer aux orientations stratégiques de l’enseigne et optimiser la performance économique de l’établissement marchand
- Bloc 3 : Manager les salariés de l’établissement marchand