Bachelor Achats et Logistique (AL)
Cette formation ne possède pas d’équivalence et de passerelle
Evry BS
Présentation
Le Bachelor Achats et Logistique (AL) est un diplôme inscrit au RNCP, Niveau 6 qui a pour objectif de former des professionnels capables de maîtriser l’ensemble de la chaîne d’approvisionnement (Supply Chain) notamment obtenir les meilleures conditions auprès des fournisseurs (Achats) et garantir que les produits arrivent au bon endroit, au bon moment et au moindre coût (Logistique).
Cette formation s’adapte parfaitement aux besoins des Managers chargés de gérer la Supply chain des organisations, qui sont à la recherche de collaborateurs créatifs, passionnés, curieux et motivés.
Le Bachelor AL permet d’être très opérationnel dès votre première expérience professionnelle ou de continuer vos études sur un cycle Bac+4/5. Des cours, conférences, Masterclass, Business Games assurés par des professionnels, experts dans leurs métiers.
La mise en relation avec notre réseau d’entreprises partenaires haut de gamme pour effectuer votre alternance.
Objectifs de la formation
- Concevoir un plan de développement du marketing opérationnel
- Mettre en œuvre le plan d’action commerciale sur une ou plusieurs zones d’affaires internationales
- Animer une équipe commerciale à l’internationale
- Animer des réseaux internationaux et gérer le développement d’un centre de profit ou centre d’affaires international.
Ce Bachelor a une finalité professionnelle et débouche donc sur un emploi. Les étudiants peuvent aussi continuer en mastère 1 et 2 ou en bac +4 et bac +5 en Gestion de production et master achats et logistique.
Les étudiants qui entrent en première ou deuxième année de Bachelor doivent obligatoirement avoir une moyenne finale supérieure ou égale à de 10/20 pour passer en classe supérieure et ceux qui entrent directement en troisième année peuvent être dispensés de certains blocs de compétences.
Prérequis
NIVEAU(X) DE RECRUTEMENT
Bac et Bac+2
Prérequis : Le Bachelor Achats et Logistique (AL) est accessible aux titulaires d’un baccalauréat et en 3ème année, aux titulaires d’un BTS ou tout autre diplôme de niveau 5.
Accès sur étude de dossier et éventuellement entretien.
Débouchés
- Acheteur Junior
- Sourcing specialist
- Approvisionneur
- Acheteur Hors-production
- Gestionnaire de stocks
- Responsable d’Entrepôt
- Gestionnaire de flux
- Planificateur de transport
- Gestionnaire de litiges transports/logistique
- Chargé de logistique E-commerce
- Gestionnaire d’exploitation
- Responsable Achats et Logistique polyvalent
Financement
- Le contrat d’alternance : l’entreprise s’acquitte des frais de scolarité en lieu et place de l’étudiant.
- Le Congé Individuel de Formation (CIF).
- L’aide individuelle à la formation (AIF), si vous êtes demandeur d’emploi
- Le financement personnel via un job étudiant ou un prêt bancaire.
- Vous avez la possibilité de payer vos frais de scolarité en plusieurs fois.
- Séminaire de recherche d’entreprises
- Coaching individuel
Méthode pédagogique et évaluation
Modalités d’évaluation : Études de cas et/ou tests et/ou dissertations et/ou analyses de texte et/ou QCM et/ou évaluation orale et/ou travaux de recherche / Contrôle continu / Bilan de l’alternance et des compétences (écrit + oral) / Soutenance des mémoires / Évaluation professionnelle en entreprise
Documents récapitulatifs de la formation : Supports de Cours (formats pdf, et/ou word et/ou ppt), des études de cas et/ou des supports audios et vidéos, d’éventuels exercices à faire en cours de formation
Modalités et délais d’accès
Délais d’accès
- Les inscriptions pour la rentrée de septembre 2026 se déroulent du 01 mars au 20 septembre 2026
- Les inscriptions pour la rentrée décalée de janvier 2027 se poursuivent jusqu’au 18 du mois de décembre
Modalités
L’accès à nos formations peut être initié :
- Par l’employeur,
- A l’initiative du salarié, avec l’accord de ce dernier,
- Par un étudiant ou son tuteur légal
- Alternance possible à partir de la 3e année
Après remplissage de la fiche d’inscription, notre école s’engage à vous répondre dans un délai de 72 heures.
Si la formation nécessite des prérequis, nous vous proposerons alors, et ce quel que soit le mode de financement que vous envisagez, un test de connaissance et/ou un entretien de positionnement (par appel téléphonique ou en visioconférence) et/ou une étude de votre dossier.
Durée
DURÉE DES ÉTUDES :
- 3 ans pour les étudiants titulaires d’un BAC ou d’un diplôme équivalent
- Alternance possible à partir de la 3e année.
Prix
Les informations relatives au coût de cette formation sont accessibles en cliquant sur le lien suivant : https://evry-bs.fr/tarifs-et-financements/
Programme
1ERE ET 2EME ANNEE
La formation AL en 1ère et 2ème année qui vise à acquérir des compétences de gestionnaires, est articulée ainsi qu’il suit :
Semestre 1 :
- Humanités
- Concepts et actualités économiques
- Droit – Moot court
- Management des entreprises et Projets d’entreprise
- Administration des ressources humaines
- Gestion des outils collaboratifs
- Management et gestion des activités
- Analyse marketing et Expérience client
Semestre 2 :
- Start-up et entrepreneuriat
- Techniques de négociation
- Anglais des affaires
- Processus comptable et gestion de la trésorerie
- Optimisation de la performance des équipes
- Gestion de projet
- Commerce international & douanes
- Gestion des achats & négociation fournisseurs
- Stage (Facultatif)
3EME ANNEE
La formation AL de l’année de spécialisation est organisée en deux (2) axes :
AXE 1 : MATIERES DE SPECIALISATION
Semestre 1 :
- Transport et règlementations
- Logistique & supply chain
- Gestion des stocks et inventaires
- Sourcing international et achats responsables
Semestre 2 :
- Droit commercial
- Management des opérations commerciales
- KPI et Analyse des performances
- Gestion de crise logistique
- Stage (obligatoire)
AXE 2 : EXIGENCES DE CERTIFICATION
Validation des blocs de compétences :
- Bloc 1 : Coordonner et améliorer l’activité commerciale de l’établissement marchand
- Bloc 2 : Contribuer aux orientations stratégiques de l’enseigne et optimiser la performance économique de l’établissement marchand
- Bloc 3 : Manager les salariés de l’établissement marchand